Тимлид

Тимлид (с англ. team leader — капитан, руководитель команды) – это лидер группы разработчиков. Как любой руководитель в разных сферах, тимлид выполняет менеджерские функции Тимлид  — это не почётное завершение IT-карьерной лестницы от джуниора до сеьнора. Это только начало хорошего понимания того, куда вы хотите пойти.
Правильная профессия для тех, кто интересуется информатикой.

 Тимлид (с англ. team leader — капитан, руководитель команды)  – это лидер группы разработчиков. Как любой руководитель в разных сферах, тимлид выполняет менеджерские функции, отвечая за: заключение договора с клиентом; ведение договоров и других документов; оценку объёмов, бюджета и планирование сроков работ; планирование приоритетов задач и подзадач; правильное делегирование полномочий внутри команды с целью максимальной эффективности; планирование релизов и их выпуск; продюсерские функции по управлению проектом — дизайн, маркетинг, разработка; развитие каждого сотрудника в команде и их профессиональный рост.

И самый ответственный момент, без которого невозможен ни один рабочий процесс, - мотивация команды к успеху, способность вдохновлять личный пример. У тимлида не только менеджерские полномочия в работе. Следует иметь и техническую сторону вещей. Несмотря на то, что сам он в процессе работы занимается технической разработкой проекта и его архитектурой всего около трети рабочего времени, тимлид должен знать и понимать — что происходит с проектом, на какой стадии разработки он находится, обосновано принимать или отвергать предложения и идеи разработчиков команды. Технические компетенции тимлида включают в себя: трансформацию бизнес-задачи в техническое задание, понятное разработчикам; ответственность за качество и технологию исполнения проекта; написание ревью кода; разработка, тестирование, дизайн проекта; понимание природы возникающих проблем, их признание и решение. Тимлид - это важное связующее звено между заказчиком и разработчиками. И чем сложнее бизнес-задача, тем более масштабное значение приобретает тимлид. Это незаменимый человек, который владеет менеджерскими и техническими навыками. Особенности профессии Основные обязанности тимлида в дополнение к вышеназванным: участие в написании технической документации; выбор наиболее подходящей технологии для проекта; участие в процессе создания команды; разработка архитектуры; написание code review; доведение общих идей до каждого сотрудника команды; правильный выбор исполнителя из команды для каждой конкретной задачи; оптимизация процесса разработки; выгрузка изменений на боевой сервер; обеспечение профессионального развития, обмена опытом между членами команды с целью повышения их взаимозаменяемости; регулярное проведение совещаний внутри команды; отчетность перед заказчиками о состоянии разработки проекта, существующих проблемах; контроль соответствия проекта техническим требованиям; поддержка и оценка интересных инициатив и предложений от сотрудников.

Плюсы и минусы профессии Плюсы Профессия универсальная, тимлид приобретает административные навыки, умение взаимодействовать как с заказчиками, так и с разработчиками. Высокая заработная плата Запросить апелляцию. Недостатки Высокий уровень ответственности не только за работу, но и за результаты работы программистов. Необходимость непрерывного перехода от одного задания к другому.

Рабочий день может быть нерегулярным, сломанным. Рабочее место Крупные финансовые и брокерские компании, бизнес-корпорации, системные интеграторы, банки, инвестиционные банки. Важная ответственность за качество аналитического анализа ума У инициативной дипломатии есть возможность находить простые способы решения сложных проблем общее знание технических вопросов ориентированная на результат способность быстро принимать решения глубокое знание PHP MySQL, JS и различные серверные технологии; знание масштабируемости интернет-проектов; опыт работы с Ubuntu или другими дистрибутивами на основе Linux; знание методологии разработки (Scrum, Agile). Оплата труда Ступеньки карьеры и перспективы Тимлид — это первая пост-сеньоровская ступенька карьеры в сфере IT-технологий. Развитие карьеры тимлида может двигаться в 2 направлениях: техническом или управленческом. Технический менеджмент предполагает должность корпоративного архитектора или систем. Менеджмент карьеры является функцией менеджера проекта.   Статистика показывает, что большинство людей предпочитают карьеру менеджера проекта.

Интересные и важные книги по профессии: список чрезвычайно полезных книг, которые разбудят спящего лидера и основателя миллионного проекта в каждом из вас: Тома Демарко. Срок Новый учебник по управлению проектами. Том Де Марко и Тимоти Листер. Человеческий фактор Успешные проекты и команды. Отличная книга по разработке программного обеспечения с особым вниманием к индивидуальным и социальным характеристикам программистов. Том ДеМарко, Тимоти Листер. Лысый с адреналином и зомби. Шаблоны поведения группы проекта. Том ДеМарко, Тимоти Листер. Подшипник: управление рисками в проектах по разработке программного обеспечения. Патрик Лэнси. Пять командных проступков. Лидерские притчи. Патрик Лэнси. Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве. Патрик Лэнси. Три признака скучной работы.

Показ важности для менеджеров (и их подчиненных). Патрик Лэнси. Смерть собраний. Джейсон Фрид, Дэвид Хайнмайер Ханссон. переделывать Имеет значение без ущерба. Фредерик Брукс. Мифический рабочий месяц или способ создания программных систем. Джеффри Янг и Уильям Саймон. iКона. Стив Джобс Кармин Галло. Презентация. Верования от менеджера Apple Стива Джобса. Джоэл Спольски Джоэл вовремя (2006. Существует также продолжение этой книги - Джоэл. А про программирование - 2009) Дж. Хэнк Рейнвотер. Так что бета кошки. Джейсон Фрид "Получи это правильно". Ф. И. Шарки. Основа теории общения. А. М. Орлов. Секреты управляющих программистов. Честность к Панкратову. Черная книга менеджер Стас Давыдов. Я не против работать! Ньютон Р. Управление проектами от А до Я. Макконнелл. Быстрое развитие - одна из лучших книг. Автор Флаур Ягофаров.

Цель этого ресурса
– помочь вам
сделать выбор.