Инновационный менеджер

Инновационный менеджер - трансформер реальности, профессия нового поколения современной России. <br> Адекватная профессия для тех, кто интересуется физикой, химией и обществознанием<br> <br>выбор профессии, что важно для школьных предметов).  В современной России особое внимание уделяется инновациям. Условием процветания каждой компании и всей экономики является развитие инновационной составляющей. По этой причине, в дополнение к квалифицированным техническим экспертам в производственном или научном секторе, необходимы компетентные управленческие кадры с инновационным мышлением. Поэтому во многих вузах России в учебную программу включена специальная специализация и даже целые кафедры инновационного и технологического бизнеса. У профессии инновационного менеджера хорошее будущее. Особенности профессии Профессия инновационного менеджера подразумевает поэтапное решение разноплановых задач: маркетинговое исследование рынка с целью выявления потребности населения в новых продуктах, услугах, материалах, высоких технологиях; предварительный расчет объема потребностей в инновационном продукте; поиск (или создание) и анализ инновационных идей, соответствующих потребностям населения; разработка проекта по внедрению идеи, маркетинговой политики и бизнес-плана; поиск подходящего предприятия, способного внедрить данную инновацию; совместная работа с конкретным предприятием по разработке технологии и техники производства продукции; поиск поставщиков необходимого оборудования и сырья, заключение контрактов. Отдельно это должно быть записано и работать с риском. Любой инновационный проект может быть убыточным или провальным. Инновационный менеджер должен помнить об этом и защищать проект от рисков, составляя список событий и обстоятельств, при которых проект минимизируется. Преимущества и недостатки профессионалов Профессиональные серьезные инновационные проекты обычно реализуются в крупных и продвинутых компаниях. Работа над ними - большое преимущество в плане профессионального роста, творческих возможностей, достойной заработной платы и, наконец, статуса престижа. Работая с инновационными проектами, вы можете стать высококлассным экспертом, который наверняка предвидит прибыльность проекта. Недостатки Каждое нововведение связано с риском провала. Необеспеченные рабочие места и низкий спрос, потому что в России не так много компаний, которые постоянно внедряют инновационные проекты. Кроме того, в условиях кризиса стоимость компании сокращает инновационные проекты. Непрерывная интенсивная работа по созданию нового и необычного продукта предполагает усталость и т. Н. «Выгорание». Нелегко всегда быть на вершине, генерировать блестящие идеи и удивлять блестящими новостями. Важные качества Успешные инновационные менеджеры обладают способностями ученого-исследователя , традиционного менеджера и квалифицированного экономиста.  Важные личные качества: высокий профессионализм в сфере бизнеса, где реализуется инновационный проект. широкие перспективы творчества, изобретательности, находчивости, постоянно стремление к новым знаниям; умение убеждать и отстаивать свою точку зрения на лидерские и организаторские способности; умение собрать команду вокруг идеи и вдохновить на блестящий результат. Требуемые профессиональные навыки: опыт проведения научных исследований, моделирования и управления процессами, знание прав интеллектуальной собственности и способы их защиты с основами экономического анализа и бухгалтерского учета. Рабочее место В зависимости от вида деятельности инновационный менеджер может работать в разных областях: от научных разработок в области передовых технологий до производства обычных потребительских товаров с новыми характеристиками. Места работы инновационных менеджеров: Академии Наук; Университеты, предлагающие обучение для инновационных менеджеров; научно-исследовательские институты, которые проводят собственные научные исследования; научные общества; корпорации с отделами развития и исследований в их структуре; конструкторские бюро; фонды риска; ассоциации бизнес-ангелов; бизнес-инкубаторы, технопарки; консалтинговые компании, которые сопровождают инновационные процессы. Компенсационная лестница карьера и перспективы Карьера инновационного менеджера может начинаться с двух разных мест: профессионального и любительского. Профессионалы - это менеджеры, получившие специальное образование - ведущие, финансовые или финансовые. Любители - это эксперты в научных областях, которые продвигают свои собственные инновационные проекты, или выпускники специализированных вузов, которые продвигают научные разработки своих коллег. Менеджер с многолетним опытом, который реализовал различные успешные инновационные проекты, высоко ценится на рынке труда. Профессиональный рост возможен на следующих должностях: директор по качеству, директор по развитию, директор по управлению, исполнительный директор. Интересные факты В последнее время в России разработаны профессиональные стандарты для профессии инновационного менеджера, изложенные в Указе Министерства труда Российской Федерации от 5 марта 2004 года № 34 «Об утверждении профессионального стандарта для профессии». менеджер по научно-техническим и производственным инновациям ».

Цель этого ресурса
– помочь вам
сделать выбор.